Liderlik becerilerini geliştirmek isteyenler BAT Türkiye Liderlik Okulu’nda buluşuyor

Kariyer yaşamında en iyisi olmayı hedefleyenler için hayata geçirilen ‘BAT Türkiye Liderlik Okulu’ programına başvurular açıldı. ‘Daha İyi Bir Gelecek’ stratejisiyle; iş yapış şekillerinde sürdürülebilirlik ve değer katma hedefiyle sayısız fırsat yaratan BAT Türkiye, bu kez liderlik alanında kendini geliştirmek isteyenler için bir sertifika programı başlattı.

Liderlik becerilerini geliştirmek isteyenler BAT Türkiye Liderlik Okulu’nda buluşuyor
Yayınlama: 10.10.2023
11
A+
A-

Kariyer yaşamında en iyisi olmayı hedefleyenler için hayata geçirilen ‘BAT Türkiye Liderlik Okulu’ programına başvurular açıldı. ‘Daha İyi Bir Gelecek’ stratejisiyle; iş yapış şekillerinde sürdürülebilirlik ve değer katma hedefiyle sayısız fırsat yaratan BAT Türkiye, bu kez liderlik alanında kendini geliştirmek isteyenler için bir sertifika programı başlattı.

Avrupa ve Türkiye’nin ‘En İyi İşverenleri’ arasında yer alan BAT Türkiye, kurulduğu günden bu yana dünyada olumlu bir etki yaratacak yetenekleri bulmaya ve desteklemeye devam ediyor. Liderlik Ekibi eşliğinde geleceğini ve kariyerini doğru yönetmek isteyenler için ‘Liderlik Okulu’ programını başlatan BAT Türkiye, üniversite öğrencileri, yeni mezunlar ve uzmanlık alanlarında kendilerini geliştirmek isteyen herkese bu imkanı sunuyor. Eğitim programına her yaştan katılımcı, ücretsiz olarak katılabilecek; eğitim sonunda da ‘Liderlik Okulu Sertifikası’na sahip olacak.

BAT Türkiye ‘Daha İyi Bir Gelecek’ için çalışıyor

Topluma, çevreye ve ekonomiye pozitif etki yaratan, eğitim programlarıyla yeni yetenekleri daha iyi bir geleceğe hazırlayan BAT Türkiye, bu kez geleceğin liderlerini çeşitlilik ve kapsayıcılık evrenine davet ediyor. Büyüme odaklı zihinle yönetme, zihinsel çeviklik ve problem çözme, değişimi yönetme, entegre iş sistemleri ile kültürel dönüşüm konularının ele alınacağı program boyunca katılımcılara, BAT Türkiye’nin farklı kategorilerinden sorumlu liderleri eşlik edecek. Liderlik Okulu katılımcıları, fikirlerini ve becerilerini 5 farklı modülde BAT Türkiye Liderlik Ekibi’nin de bilgileriyle güçlendirme şansını yakalarken aynı zamanda her konuşmacıya LinkedIn aracılığıyla kolayca ulaşım sağlayabilecek.

‘Genç beyinlerin hayallerini gerçekleştiriyoruz’

Türkiye’nin genç yeteneklerine ilham vermek ve girişimleri konusunda mentorluk etmek için çalışmalarını sürdüreceklerini söyleyen BAT Türkiye TBNC Yetenek, Kültür & Kapsayıcılık Direktörü Güliz Dalaman Yakmacı, programı şöyle anlatıyor:

“Topluma sürdürülebilir bir değer yaratmak, iş kültürümüzün başında geliyor. Özellikle gençlerimizin parlak fikirlerini projelere dönüştürebilecekleri ortamları ve desteği sunabilmek, bizim hatta tüm iş dünyasının birincil sorumluluğu. Bu kapsamda BAT Türkiye olarak, sürdürülebilirlikten çeşitliliğe kadar birçok farklı alanda yeni yetenekleri keşfettiğimiz yolculuğumuzu, Liderlik Okulu programı ile çeşitlendiriyoruz. BAT Türkiye’nin lider yöneticilerinin önderliğinde gerçekleşecek olan bu programın, uzmanlık alanlarında kendini geliştirmek isteyenlerin yararına olacağını düşünüyor, özellikle hayallerini gerçeğe dönüştürmek için çalışan genç beyinler için bir basamak olacağına ve bu açıdan geleceğin liderlerine önemli kapılar açacağına inanıyorum.”

BAT Türkiye Liderlik Okulu başvuru adresi: www.toptalent.co

Eğitim konuları ve konuşmacılar:

 

Alper Yüce

Türkiye, Bulgaristan & Kuzey Kıbrıs Genel Müdürü

Büyüme Odaklı Zihinle Yönetmek

 

Özge Temizsüt

Türkiye, Bulgaristan ve Kuzey Kıbrıs Markalar ve Marka Uygulamaları Direktörü

Zihinsel Çeviklik & Problem Çözme

 

 

Kadri Kamçı

Türkiye ve Kuzey Kıbrıs Ticari Direktörü

Belirsiz Zamanlarda Değişimi Yönetmek & Zorlu Kararlar Almak

 

Güliz Dalaman Yakmacı

Türkiye, Bulgaristan & Kuzey Kıbrıs İnsan Kaynakları Direktörü

Büyük ve Çeşitli Ekipleri Yönetmek

 

 

İlker Öğretir

BAT Türkiye Operasyon Direktörü

Entegre İş Sistemleri ile Kültürel Dönüşüm: Sıfır Kayıp & %100 Sahiplenme

 


EKONOMİ GÜNDEMİ

Bir Yorum Yazın

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.