Seattle, 5 Ekim (Hibya) – Boeing’in ABD Batı Yakası fabrika işçileri, sendikalarının açıklamasına göre pazartesi günü yeni bir sözleşme teklifini kabul etti ve bu, jet üretiminin çoğunu durduran ve sıkıntılı uçak üreticisindeki mali krizi derinleştiren yedi haftalık greve son verdi.
Sendika, üyelerin dört yıla yayılmış yüzde 38'lik bir maaş artışını içeren yeni sözleşmeyi yüzde 59 oranında onayladığını ve son haftalarda iki teklifin reddedilmesinin ardından yeni Boeing CEO'su Kelly Ortberg üzerindeki baskıyı hafiflettiğini söyledi.
Sendikanın baş müzakerecisi Jon Holden, sonuçlar açıklandıktan sonra üyelere “Bu bir zafer. Başımızı dik tutabiliriz. Şimdi işimize geri dönebiliriz.” diye konuştu.
Boeing CEO'su Ortberg, oylama sonrasında Boeing çalışanlarına gönderdiği mesajda, sendikanın bir anlaşmayı onaylamasından memnun olduğunu söyleyerek, “Geçtiğimiz birkaç ay hepimiz için zor olsa da hepimiz aynı ekibin parçasıyız. Sadece dinleyerek ve birlikte çalışarak ilerleyeceğiz. Boeing'i ikonik bir şirket yapan mükemmelliğe geri dönmek için önümüzde çok iş var.” dedi.
En çok satan 737 Max jeti ile 767 ve 777 geniş gövdeli uçaklarda çalışan yaklaşık 33 bin teknisyen, 13 Eylül'den beri grevde ve yüzde 40 ücret artışı ve on yıl önce kaybettikleri emeklilik planı için tanımlanmış fayda emeklilik maaşının geri verilmesini talep ediyordu.
Uluslararası Makinistler ve Havacılık İşçileri Derneği (IAM), işçilerin Çarşamba gününden itibaren uçak üretmeye başlayabileceklerini ve 12 Kasım'a kadar işe dönmeleri gerektiğini söyledi. Boeing, fabrikadan uzun süre uzak kalmaları nedeniyle bazı kişilerin yeniden eğitilmesi gerekeceği konusunda uyardı.
Analistler, grevin Boeing'e günlük yaklaşık 100 milyon dolarlık gelir kaybına mal olduğunu ve bunun da uçak üreticisinin yatırım yapılabilir kredi notunu korumak için geçen hafta yatırımcılardan 24 milyar dolar toplamasına yol açtığını söyledi.
www.ekonomigundemi.com.tr