ANGİKAD Girişimci İş Kadınları Derneği’nin “Cumhuriyet’in 100. Yılında Kadın Girişimciler İçin 100 Öneri” programına katılan Ankara Sanayi Odası Başkanı Seyit Ardıç, “Kadınların ekonomik hayata güçlü katılımı, sürdürülebilir kalkınmanın ön koşuludur” dedi.
Ankara Sanayi Odası Başkanı Seyit Ardıç, ANGİKAD Girişimci İş Kadınları Derneği’nin “Cumhuriyet’in 100. Yılında Kadın Girişimciler İçin 100 Öneri” tanıtım programına katıldı. ANGİKAD Başkanı Gözde Diker’in ev sahipliğinde gerçekleşen etkinlikte ASO Yönetim Kurulu Üyesi Burcu Özbozkurt ve çok sayıda girişimci iş kadını yer aldı.
Programda konuşan ASO Başkanı Ardıç, ANGİKAD’ın “Cumhuriyetin 100. Yılında Kadın Girişimciler İçin 100 Öneri” projesini önemli bulduğunu ve desteklediğini söyledi. Türkiye’de kadınların çalışma hayatında en dezavantajlı grubu oluşturduğunu belirten Ardıç, çalışma çağındaki kadın nüfusunun yüzde 70’inden fazlasının istihdamda olmadığına dikkat çekti. Kadın işgücünün sadece yüzde 1,7’sinin işveren durumda olduğunu da belirten Ardıç, “Sosyo-kültürel konular, finansal kaynaklara erişimdeki zorluklar ve eğitime erişimde yaşanan problemler; kadınların iş hayatını girişini zorlaştırıyor” dedi.
“TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİNİ ÜLKEMİZDE SAĞLAYAMADIK”
Toplumsal cinsiyet eşitliğinin Türkiye’de halen sağlanamadığını söyleyen Ardıç, “Dünya Ekonomik Forumu’nun 2023 Küresel Cinsiyet Uçurumu Endeksi’nde ülkemiz 5 basamak gerileyerek 146 ülke arasında 129. sırada yer aldı. Sadece Afganistan, Pakistan gibi kadının adının olmadığı bir avuç ülkenin önündeyiz” ifadelerini kullandı. Ardıç, kadınların Türkiye’de sağlıklı yaşam, eğitim, çalışma, kararlara katılım hakkı gibi temel alanlarda geri kaldığını vurguladı.
Kadının ilerlemesinin sosyal adaletin şartı, güvenli bir toplumun ve sürdürülebilir kalkınmanın ön koşulu olduğunu belirten Ardıç, Ankara Sanayi Odası’nın kadınların ekonomik hayata katılımı konusunda her zaman duyarlı olduğuna dikkat çekti.
Ardıç, “Kurumsal altyapımız eşitlikçi olduğu gibi, kadınların sosyal ve ekonomik hayata güçlü ve özgür katılımını destekleyecek adımlar atıyoruz” ifadelerini kullandı.
“ASO YÖNETİMİNDE KADIN SAYISI ARTTI”
ASO’nun toplumsal cinsiyet eşitliğine duyarlı iş yeri belgesine sahip olduğunu, Birleşmiş Milletler kadının güçlendirilmesi prensibinin imzalayıcısı olduğunu ve TOBB Ankara Kadın Girişimciler Kurulu’nun yürütücülüğünü üstlendiğini dile getiren Ardıç, “Oda’mızda kadınların daha fazla temsilini sağlamaya kararlıyız. ASO yönetimine ilk kez bir kadın üye seçildi ve Burcu Özbozkurt Yönetim Kurulumuzda yer aldı. Yeni dönemimizde yönetim kademesindeki kadın üyelerimizin sayısı arttı. Gelecek dönemlerde daha da yüksek olmasını hedefliyoruz” diye konuştu.
DİKER: KADIN GİRİŞİMCİLER DESTEKLENMELİ
ANGİKAD Başkanı Gözde Diker de konuşmasında, toplumsal cinsiyet eşitliğine dayalı, fırsat eşitliğinin temel alındığı bir iş dünyası ve toplum inşa etmek için çalıştıklarını belirtti. En büyük hedeflerinin, kanunlarla kadın girişimcilerin kalıcı olarak desteklenmesi olduğunu söyleyen Diker, “Fırsatlar eşitse potansiyeller sonsuzdur diyerek üretken, adil, ileriye dönük, potansiyeli yüksek, hakların eşit olduğu bir Türkiye için ‘Çalışmaya devam ediyoruz ve biz de varız’ diyoruz” ifadelerini kullandı.
Kaynak: SANAYİ HABER AJANSI
EKONOMİ GÜNDEMİ