Redington T\u00fcrkiye\u2019nin, \u2018\u2019 Unlock Her Power \u2018\u2019 platformu teknoloji d\u00fcnyas\u0131n\u0131n \u00f6nde gelen kad\u0131n liderleri ayn\u0131 panelde bulu\u015fturdu<\/p>\n
Redington T\u00fcrkiye ve CAC, teknoloji ekosisteminde kad\u0131n liderli\u011fini desteklemek, ilham verici kariyer yolculuklar\u0131n\u0131 g\u00f6r\u00fcn\u00fcr k\u0131lmak ve kapsay\u0131c\u0131 liderlik anlay\u0131\u015f\u0131n\u0131 g\u00fc\u00e7lendirmek amac\u0131yla hayata ge\u00e7irdi\u011fi \u201cUnlock Her Power\u201d platformunu, \u2018\u2019 Kad\u0131n Perspektifiyle Gelece\u011fi \u00a0\u015eekillendirmek\u201d ba\u015fl\u0131kl\u0131 bas\u0131n paneliyle tan\u0131tt\u0131.<\/p>\n
Kad\u0131nlar G\u00fcn\u00fc Haftas\u0131 kapsam\u0131nda ger\u00e7ekle\u015ftirilen etkinlik, yaln\u0131zca bir tan\u0131t\u0131m \u00a0de\u011fil; Redington\u2019\u0131n e\u015fitlik, kapsay\u0131c\u0131l\u0131k ve s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir liderlik vizyonunun g\u00fc\u00e7l\u00fc bir yans\u0131mas\u0131 olarak konumland\u0131.<\/p>\n
Redington\u2019\u0131n k\u00fcresel \u00f6l\u00e7ekte y\u00fcr\u00fctt\u00fc\u011f\u00fc \u201cUnlock Next\u201d marka vizyonunun \u00a0bir uzant\u0131s\u0131 olarak kurgulanan \u201cUnlock Her Power\u201d, kad\u0131n liderli\u011fini yaln\u0131zca ba\u015far\u0131 hik\u00e2yeleri \u00fczerinden de\u011fil; f\u0131rsatlar, kar\u015f\u0131la\u015f\u0131lan zorluklar ve \u00e7ok boyutlu liderlik deneyimleri \u00fczerinden ele alan uzun soluklu bir ileti\u015fim ve etkile\u015fim platformu olarak tasarland\u0131. Platform, liderli\u011fin cinsiyetle de\u011fil; vizyon, etki ve yaratt\u0131\u011f\u0131 de\u011ferle tan\u0131mland\u0131\u011f\u0131 bir anlay\u0131\u015f\u0131 teknoloji d\u00fcnyas\u0131n\u0131n merkezine ta\u015f\u0131may\u0131 hedefliyor.<\/p>\n
Bas\u0131n toplant\u0131s\u0131 kapsam\u0131nda ger\u00e7ekle\u015ftirilen panel oturumunda, teknoloji ekosisteminin farkl\u0131 alanlar\u0131nda liderlik sorumlulu\u011fu \u00fcstlenen ve sekt\u00f6r\u00fcn d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm\u00fcne y\u00f6n veren isimler bir araya geldi. Panelde; Hitachi Vantara T\u00fcrkiye \u00dclke M\u00fcd\u00fcr\u00fc Asl\u0131 Ar\u0131sal, Cohesity Do\u011fu Avrupa, CIS ve T\u00fcrkiye Sat\u0131\u015f Direkt\u00f6r\u00fc Yudum Yonak ve Ko\u00e7 Holding Bilgi Teknolojileri Koordinat\u00f6r\u00fc ve Teknolojide Kad\u0131n Derne\u011fi Y\u00f6netim Kurulu E\u015f Ba\u015fkan\u0131 Hayriye Karadeniz konu\u015fmac\u0131 olarak yer al\u0131rken, panelin moderat\u00f6rl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fc Redington T\u00fcrkiye Pazarlama ve \u0130leti\u015fim Direkt\u00f6r\u00fc \u0130clal Anasoy \u00fcstlendi.<\/p>\n
Teknoloji D\u00fcnyas\u0131n\u0131n Kad\u0131n Liderlerinden Gelece\u011fe Y\u00f6n Veren De\u011ferlendirmeler<\/p>\n
Panelde; g\u00f6r\u00fcn\u00fcrl\u00fck, cam tavan alg\u0131s\u0131, liderlik beklentileri, i\u015f ve \u00f6zel hayat dengesi ve kariyer yolculuklar\u0131nda kar\u015f\u0131la\u015f\u0131lan f\u0131rsatlar a\u00e7\u0131k ve samimi bir perspektifle ele al\u0131nd\u0131. Kad\u0131n liderlerin ger\u00e7ek deneyimleri \u00fczerinden yap\u0131lan payla\u015f\u0131mlar, sekt\u00f6rde s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm i\u00e7in \u00e7e\u015fitlili\u011fin \u00f6nemini bir kez daha ortaya koydu.<\/p>\n
\u00a0Hitachi Vantara T\u00fcrkiye \u00dclke M\u00fcd\u00fcr\u00fc Asl\u0131 Ar\u0131sal :<\/p>\n
\u201cAsl\u0131nda 2026\u2019da art\u0131k \u2018kad\u0131n liderli\u011fi\u2019 kavram\u0131n\u0131 de\u011fil, sadece liderli\u011fi konu\u015fuyor olmay\u0131 isterdim. \u00c7\u00fcnk\u00fc mesele cinsiyet de\u011fil, iyi ve etkili liderlik. Bug\u00fcn teknoloji d\u00fcnyas\u0131nda yaln\u0131zca sistemler de\u011fil, ayn\u0131 zamanda karar mimarisi kuruyoruz. Bu nedenle liderlik art\u0131k yaln\u0131zca teknik uzmanl\u0131kla s\u0131n\u0131rl\u0131 de\u011fil; belirsizli\u011fi y\u00f6netebilen, farkl\u0131 payda\u015flar\u0131 ortak bir vizyonda bulu\u015fturabilen ve teknolojiyi maliyet kaleminden stratejik de\u011fere d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcrebilen bir yakla\u015f\u0131m gerektiriyor. Bu nedenle gelecek; en \u00e7ok teknoloji bilenlerin de\u011fil, teknolojinin yaratt\u0131\u011f\u0131 etkiyi y\u00f6netebilen liderlerin olacak\u201d<\/p>\n
Cohesity Do\u011fu Avrupa, CIS ve T\u00fcrkiye Sat\u0131\u015f Direkt\u00f6r\u00fc Yudum Yonak Director Yudum Yonak \u015funlar\u0131 s\u00f6yledi:<\/p>\n
\u201cKad\u0131n liderli\u011fi art\u0131k yaln\u0131zca bir e\u015fitlik meselesi de\u011fil; inovasyon ve rekabet g\u00fcc\u00fcyle do\u011frudan ba\u011flant\u0131l\u0131 bir stratejik alan. Farkl\u0131 perspektiflerin karar alma s\u00fcre\u00e7lerine entegre edilmesi kurumlar\u0131 daha \u00e7evik ve dayan\u0131kl\u0131 hale getiriyor.\u201d<\/p>\n
Ko\u00e7 Holding Bilgi Teknolojileri Koordinat\u00f6r\u00fc ve Teknolojide Kad\u0131n Derne\u011fi Y\u00f6netim Kurulu E\u015f Ba\u015fkan\u0131 Hayriye Karadeniz : <\/p>\n
\u2018\u2019 Dijital d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm\u00fcn merkezinde insan var. Kapsay\u0131c\u0131 liderlik anlay\u0131\u015f\u0131 olmadan ger\u00e7ek bir d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcmden s\u00f6z etmek m\u00fcmk\u00fcn de\u011fil. Kad\u0131nlar\u0131n teknoloji ekosisteminde daha fazla s\u00f6z sahibi olmas\u0131 yaln\u0131zca temsili de\u011fil; i\u015f sonu\u00e7lar\u0131n\u0131 ve gelecek vizyonunu da d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcr\u00fcyor.<\/p>\n
Bu anlay\u0131\u015fla, Redington olarak Teknolojide Kad\u0131n Derne\u011fi ile ger\u00e7ekle\u015ftirece\u011fimiz i\u015f birli\u011fini yaln\u0131zca bir proje de\u011fil, s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir bir etki ortakl\u0131\u011f\u0131 olarak g\u00f6r\u00fcyoruz. Amac\u0131m\u0131z; kad\u0131nlar\u0131n teknoloji alan\u0131nda daha g\u00f6r\u00fcn\u00fcr, daha g\u00fc\u00e7l\u00fc ve karar mekanizmalar\u0131nda daha etkin oldu\u011fu bir ekosistemi birlikte in\u015fa etmek.\u201d<\/p>\n
\u00a0S\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir ve Kapsay\u0131c\u0131l\u0131\u011f\u0131 Merkeze Alan Bir Platform<\/p>\n
Redington T\u00fcrkiye Pazarlama ve\u00a0 \u0130leti\u015fim Direkt\u00f6r\u00fc \u0130clal Anasoy ise platformun uzun vadeli vizyonuna ili\u015fkin \u015funlar\u0131 s\u00f6yledi:<\/p>\n
\u201cUnlock Her Power\u2019\u0131 yaln\u0131zca belirli bir g\u00fcne veya kampanya d\u00f6nemine ba\u011fl\u0131 bir ileti\u015fim \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131 olarak de\u011fil; y\u0131lboyunca devam edecek, ger\u00e7ek etkile\u015fim ve deneyim payla\u015f\u0131m\u0131 yaratacak s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir bir platform olarak kurgulad\u0131k. Amac\u0131m\u0131z; teknoloji ekosisteminde kad\u0131n liderlerin g\u00f6r\u00fcn\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fc art\u0131rmak, farkl\u0131 deneyimleri bir araya getirerek ilham veren bir diyalog alan\u0131 olu\u015fturmak, sosyal sorumluluk projeleriyle yeni nesil kad\u0131n yeteneklere g\u00fc\u00e7l\u00fc rol modeller sunmak. Bu platformla birlikte, kapsay\u0131c\u0131 liderlik anlay\u0131\u015f\u0131n\u0131 yaln\u0131zca konu\u015fulan bir konu olmaktan \u00e7\u0131kar\u0131p ekosistemimizin do\u011fal bir par\u00e7as\u0131 haline getirmeyi hedefliyoruz.\u201d<\/p>\n
Panel, potansiyelin ve ilham\u0131n sembol\u00fc olarak kurgulanan aromaterapi temal\u0131\u00a0 keyifli bir at\u00f6lye ile sona erdi. Kat\u0131l\u0131mc\u0131lar, \u00fcretmenin ve birlikte deneyimlemenin g\u00fcc\u00fcn\u00fc hissederek g\u00fcn\u00fc hem ilham verici hem de etkile\u015fimli bir deneyimle tamamlad\u0131.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
<\/strong> Redington T\u00fcrkiye ve CAC, teknoloji ekosisteminde kad\u0131n liderli\u011fini desteklemek, ilham verici kariyer yolculuklar\u0131n\u0131 g\u00f6r\u00fcn\u00fcr k\u0131lmak ve kapsay\u0131c\u0131 liderlik anlay\u0131\u015f\u0131n\u0131 g\u00fc\u00e7lendirmek amac\u0131yla hayata ge\u00e7irdi\u011fi \u201cUnlock Her Power\u201d platformunu, \u2018\u2019 Kad\u0131n Perspektifiyle Gelece\u011fi \u015eekillendirmek\u201d ba\u015fl\u0131kl\u0131 bas\u0131n paneliyle tan\u0131tt\u0131.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":56744,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"googlesitekit_rrm_CAow07ekDA:productID":"","footnotes":""},"categories":[4,10,13],"tags":[],"class_list":["post-56743","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dunya","category-otomobil","category-teknoloji"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ekonomigundemi.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56743","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ekonomigundemi.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ekonomigundemi.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ekonomigundemi.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ekonomigundemi.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56743"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ekonomigundemi.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56743\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ekonomigundemi.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/56744"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ekonomigundemi.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56743"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ekonomigundemi.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56743"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ekonomigundemi.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56743"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nEKONOM\u0130 GAZETES\u0130 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"